人事 - CHRO候補

仕事内容

売上拡大・プロダクト開発のために採用を本気で進めなければなりません。力をお貸しください。 〇 採用媒体の運用(Wantedly, YOUTRUSTなど) 〇 採用戦略/計画の作成 〇 面接の実施

この仕事で得られるもの

CEOと二人三脚で経営視点から採用の戦略構築〜実行をお願いします。 〇 採用から経営に関わる経験 〇 日本一のECカンパニーの実現に採用からコミットする経験

求める人物像

〇 ECPowerの目指す世界・価値観への強い共感がある人 〇 常に自分の頭で考え、自己・会社を共に成長させられるアクションに落とし、主体的に実行できる人 〇 顧客の課題発見とプロダクトを通した価値提供を両立させられる人

必須スキル

〇 採用人事実務経験:1年以上 〇 戦略構築から、実働、改善まで一貫して行うことができる 〇 人事視点だけではなく、経営視点で考え・行動できる

歓迎スキル

〇 EC/D2Cに対する知識・経験 〇 組織制度 設計スキル 〇 評価制度 設計スキル

雇用形態

〇 正社員(中途) 〇 副業